Transformações no Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho global está passando por uma transformação acelerada, impulsionada por uma série de fatores como avanços tecnológicos, mudanças demográficas e tensões geoeconômicas. Essas mudanças estão redefinindo as competências necessárias para prosperar em várias indústrias.
Um relatório recente do Fórum Econômico Mundial destaca que cerca de 40% das habilidades exigidas atualmente devem mudar nos próximos anos. Até 2030, espera-se que 170 milhões de novas funções sejam criadas, enquanto 92 milhões serão eliminadas, resultando em um aumento líquido de 78 milhões de empregos. Para os profissionais, isso significa a necessidade de se adaptar rapidamente e estar sempre atento às novas oportunidades que surgem.
O Relatório do LinkedIn
De olho nas tendências do mercado de trabalho brasileiro, o LinkedIn divulgou uma lista com as 25 profissões que mais cresceram no país nos últimos três anos. Esta lista é uma ferramenta valiosa para profissionais em qualquer estágio da carreira, fornecendo insights sobre as áreas em expansão e as competências mais valorizadas.
O levantamento do LinkedIn considera dados de milhões de vagas ocupadas por usuários da plataforma entre 1º de janeiro de 2022 e 31 de julho de 2024. Para compor a lista, os cargos precisavam apresentar um crescimento consistente, um número significativo de anúncios de vagas e um aumento expressivo até 2024. Estágios, cargos de voluntariado e funções temporárias foram excluídos da análise.
Profissões em Destaque
Entre as profissões que mais cresceram, destaca-se o cargo de Diretor de Receita, responsável por liderar os processos geradores de receita em uma empresa. Este profissional garante o alinhamento das equipes de marketing e vendas para maximizar as oportunidades de crescimento. As competências mais comuns para este cargo incluem geração de receitas, gerenciamento de receitas e gestão de vendas. As cidades com mais contratações são São Paulo, Florianópolis e Campinas, e o tempo médio de experiência antes de assumir o cargo é de 7,8 anos.
Outra profissão em ascensão é a de Engenheiro de Processo, que analisa e implementa medidas para prevenir acidentes e danos ao meio ambiente em processos industriais. Este profissional trabalha principalmente nos setores de extração de petróleo e gás natural, consultoria em gestão empresarial e obras de infraestrutura, com as contratações concentradas no Rio de Janeiro, São Paulo e Salvador. O tempo médio de experiência necessário é de 5,8 anos.
A área da saúde também apresenta crescimento, com destaque para o cargo de Neuropsicólogo. Este profissional é especialista no relacionamento entre função cerebral, comportamento e habilidade cognitiva, trabalhando em parceria com outros profissionais da medicina para tratar distúrbios mentais e neurológicos. As cidades com mais contratações são São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba, e o tempo médio de experiência antes de assumir o cargo é de 2,9 anos.
Tendências de Trabalho Remoto e Híbrido
A pandemia de COVID-19 acelerou a adoção de modelos de trabalho remoto e híbrido, e muitas das profissões em crescimento refletem essa tendência. Por exemplo, o cargo de Psicoterapeuta Infantil, que oferece terapia e intervenções para crianças e adolescentes, tem uma disponibilidade de vagas híbridas de 28,60%.
Já o cargo de Representante de Desenvolvimento de Vendas, que identifica e cultiva potenciais clientes para produtos ou serviços, apresenta uma alta disponibilidade de vagas remotas, com 66,67% das oportunidades anunciadas nesse formato.
Além disso, a área de tecnologia continua a se expandir, com cargos como Analista de Cibersegurança ou Especialista de Cibersegurança, que trabalham para prevenir ataques à infraestrutura de TI das empresas. Este cargo tem uma disponibilidade de vagas híbridas de 64%, refletindo a flexibilidade que o setor oferece.
O Futuro do Trabalho no Brasil
O mercado de trabalho brasileiro está em constante evolução, e as profissões que mais crescem refletem as mudanças nas necessidades das empresas e da sociedade. Profissionais que desejam se destacar devem estar dispostos a adquirir novas habilidades e se adaptar às novas realidades do mercado.
Com a crescente digitalização e automação, áreas como tecnologia, saúde e gestão de processos estão em alta. Além disso, a capacidade de trabalhar de forma remota ou híbrida se tornou um diferencial importante, permitindo que as empresas atraiam talentos de qualquer lugar do país.
Para aqueles que estão entrando no mercado de trabalho ou buscando uma mudança de carreira, é essencial estar atento às tendências e se preparar para as oportunidades que surgirem. A lista do LinkedIn serve como um guia valioso para entender quais áreas estão em crescimento e quais competências são mais valorizadas.
Quem quer ter sucesso nesse mundo em constante mudança deve estar aberto a desenvolver novas competências e se manter atento em relação às oportunidades emergentes.
Fonte: forbes.com.br